Les rendez-vous de GGV : Mesure de la charge de travail et droit à la déconnexion Comment se conformer aux nouvelles obligations découlant de la loi El Khomri ? | 30 mars 2017

La loi Travail d’août 2016 consacre plusieurs dispositions à la mesure et au contrôle de la « charge de travail » des salariés et à leur « droit à déconnexion ».

Ainsi, elle prévoit notamment que «l’employeur s’assure régulièrement que la charge de travail du salarié est raisonnable et permet une bonne répartition de son travail dans le temps», ce qui implique que l’employeur évalue et fasse un suivi régulier de la charge de travail du salarié. Elle prévoit également que l’employeur définisse « les modalités selon lesquelles le salarié peut exercer son droit à la déconnexion ».

Mais comment mesurer la charge de travail et comment améliorer l’organisation du travail et l’utilisation des outils numériques, à l’effet de rendre la charge de travail compatible avec la qualité de vie au travail ?

Retrouvez-nous pour parler de ce sujet lors des Rendez-vous GGV le 30 mars, de 8h30 à 10h, dans nos locaux de Paris !